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新鴻基地產發展有限公司（新地）最近發布《2022/23可持續發展報告》，闡述集團在環境、社會及管治（ESG）方面的表現，及其最新的可持續發展計劃。

在本年度，集團制定了減碳策略，指導其在低碳轉型和增強氣候韌性的工作。集團亦正在建立溫室氣體範圍三排放數據庫，以助更有效地管理價值鏈的碳排放。此外，集團根據氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）進行了詳細的氣候風險評估和情境分析，並將繼續加強相關披露。

憑藉集團在ESG方面的持續努力和改進，新地首度入選《標普全球可持續發展年鑑2023》和《標普可持續發展年鑑(中國版)》。

集團的可持續發展重點措施如下：

環境

• 實現2029/30財政年度的十年環境目標方面進展良好
• 截至2023年6月，集團在香港的項目共獲得122項與綠色建築相關的證書¹ 。四個旗艦商業大廈 – 環球貿易廣場、新鴻基中心、國際金融中心一期及二期獲頒發能源與環境設計先鋒（LEED）「v4.1 運營與維護︰既有建築」鉑金級認證
• 贊助香港理工大學研究綠色應用、綠色建築物料及綠色建築流程
• 在建築物及建築工地安裝太陽能光伏板，建設全港其中一個最大的太陽能發電網絡

 

員工

• 在港聘請309名有肢體或精神殘疾的人士及567名少數族裔，為他們提供公平的就業機會
• 與香港理工大學專業及持續教育學院（CPCE）簽署合作備忘錄，於新地旗下九間酒店提供超過200個實習機會
• 集團的附屬公司康業是香港首間在培訓中採用虛擬實境（VR）及擴增實境（AR）技術的物業管理公司，以促進創新及多元學習 

 

顧客

• 自2013年起為所有新出售住宅物業買家提供開創業界先河的三年維修保證
• 發布新的網絡安全政策以管理網絡安全風險和釐定責任
• 香港首批尋求 WiredScore 及 SmartScore 認證的發展商之一

 

供應鏈

• 更新《可持續供應鏈管理指南》，加強供應鏈風險管理
• 集團的附屬公司「新輝建築創科有限公司」利用機械人、物聯網技術、5G和人工智能開發智能建築方案
• 與香港理工大學合作研發首個為施工管理而設的區塊鏈平台項目，以創新方案減少碳排放和提升能源效益

  社群

• 新地的標誌性活動「新鴻基地產香港單車節」在疫情後首次回歸
• 繼續贊助及參與社區活動以支持社會創新和共融，例如為基層家庭而設的同心村、西沙的跨代共居項目，及免費提供元朗潭尾地段作為外輸建築工人宿舍
• 參與「共創明『Teen』計劃」，共有250名員工自願擔任計劃的義務友師

 

按此瀏覽新地《2022/23可持續發展報告》以了解更多詳情。

 

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¹ 包括在規劃中的新項目、由新地管理或持有業權的香港物業所獲得的綠建環評（BEAM Plus）新建建築及既有建築證書（綜合評估計劃及自選評估計劃認證）、LEED或BREEAM認證。