2022-10-14
新地發布2021/22年度《可持續發展報告》 提供環境、社會及管治及氣候相關資訊
新鴻基地產發展有限公司（新地）發布2021/22《可持續發展報告》，闡述集團在環境、社會及管治（ESG）方面的表現，及推動可持續發展的最新措施。
為響應全球對氣候變化的關注，集團已加強這方面的管理，並由本報告年度開始參考氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）的建議進行披露。
在2021/22年度，新地與主要銀行簽署了兩筆可持續發展表現掛鈎貸款協議，該兩筆貸款在當時為香港房地產業界同類貸款中規模最大，展示出銀行業界對集團ESG工作的信任和支持。
集團的可持續發展舉措重點如下：
為響應全球對氣候變化的關注，集團已加強這方面的管理，並由本報告年度開始參考氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）的建議進行披露。
在2021/22年度，新地與主要銀行簽署了兩筆可持續發展表現掛鈎貸款協議，該兩筆貸款在當時為香港房地產業界同類貸款中規模最大，展示出銀行業界對集團ESG工作的信任和支持。
集團的可持續發展舉措重點如下：
環境
- 去年制定的十年環境目標進展良好，包括溫室氣體排放、電力消耗、用水和建築廢物分流率
- 截至 2022年6月，集團取得108項綠色建築相關認證，其中國際金融中心二期在報告年內獲得LEED「v4.1營運與保養：現有建築」鉑金級認證，為香港首幢獲此殊榮的建築物
- 建設全港最大的太陽能發電網絡之一
建立大規模的可再生能源網絡 — 環球貿易廣場的太陽能光伏板
- 聘用485名有肢體及精神殘疾人士及755名少數族裔員工，為他們提供公平的就業機會
- 提供約7,600多個課堂、講座和網上課程，總培訓時數超過21.6萬小時，以培養員工的才能
支持青年在香港和內地的職業發展
顧客
- 利用智能科技，尤其是5G網絡和開發流動應用程式，以提升智能生活及物業管理
- 五家「帝」系酒店推出「帝賞」，為香港最大的酒店和購物綜合獎賞計劃
機器人團隊為住戶和其他物業用戶提供和提升服務
供應鏈
- 優化《可持續供應鏈管理指南》以協助集團的建築部門加強供應鏈管理。當中没有供應商被評估為具高可持續發展風險
- 承建商在建築工地的意外率為每千名工人10.3宗，遠低於行業平均水平
- 在施工過程中採用智能科技。新地是香港首家房地產發展商採用「轉體式橋樑裝嵌技術」
以創新技術提升建築效益 — 位於The YOHO Hub 的橋樑是全港首個應用「轉體式橋樑裝嵌技術」
社群
- 協助應對新冠病毒第五波疫情，包括免費借出兩幅地塊用作興建主要社區隔離設施，其中位於元朗潭尾的土地達10公頃；提供兩個商業空間作社區疫苗接種中心之用，並向有需要的人士捐贈愛心抗疫包
- 同心村於今年6月正式推出，是香港迄今已全面啟用最大型的過渡性房屋項目，提供1,800個單位予正在輪候公屋的家庭或人士
過渡性房屋 — 同心村幫助弱勢家庭
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